Studija Univerziteta California, Irvine, koja je objavljena u časopisu Journal of Business and Technical Communication 2017. godine, imala je za cilj da istraži uticaj covorking prostora na kreativnost i društvenu povezanost njegovih članova. Studija je ispitala uzorak od 120 pojedinaca koji su radili u kovorking prostorima u okrugu Orange County u Kaliforniji.
Rezultati studije su pokazali da su pojedinci koji su radili u kovorking prostorima ispoljili znatno veći nivo kreativnosti u poređenju sa onima koji rade u tradicionalnim kancelarijama. Studija je ovo pripisala povećanoj društvenoj interakciji i saradnji koja se javlja u kovorking prostorima.
Pored toga, studija je otkrila da su pojedinci koji rade u kovorking prostorima izjavili da se osećaju manje usamljeno i više društveno povezani od onih koji rade u tradicionalnim kancelarijama. Ovo se pripisuje osećaju zajedništva i pripadnosti koji covorking prostori pružaju, kao i mogućnostima za neformalne interakcije i umrežavanje sa drugim članovima.
Sve u svemu, studija sugeriše da covorking prostori mogu pružiti pozitivan uticaj na kreativnost i društvenu povezanost svojih članova, što zauzvrat može dovesti do poboljšanog radnog učinka i zadovoljstva poslom.
Comments